Job/Karriere

En kk-medarbejder er kendetegnet ved at være både kunde- og udviklingsorienteret:

• Vi har en positiv holdning til udfordringer. Man ved aldrig, hvad morgendagen bringer, så derfor værdsætter vi evnen til at kunne tackle det, som er nyt og anderledes. Vi anser ikke uprøvede ting som umulige, men som en udfordring, der med snilde og ihærdighed kan løses.
• Engagement og evne til at løse en accepteret opgave er drivkraften bag vores stadige søgen efter viden og færdigheder. Selv om det bliver hårdt og tidskrævende, handler det om at tro på sig selv og sit team og derigennem at være i stand til at løse opgaven.
• Endelig har en kk’er en stærk forpligtelse til en accepteret opgave og nægter at give op, før opgaven er løst

Det giver også rige muligheder for at udvikle sig, både som specialist, generalist eller i en lederrolle.

"Vi tror på, at mennesket er den alt afgørende ressource i vores virksomhed og kun med gode ledere og medarbejdere kan vi realisere vores mål"    (Direktionen)

kk-electronic  og ELOGIC arbejder bevidst med talent og karriereudvikling og tager udgangspunkt i medarbejdernes kundskaber og karriereønsker, og matcher kompetencerne med virksomhedens udvikling og behov.

Vi arbejder konstant på at sikre, at arbejdspladsen er attraktiv og at medarbejderne har ordentlige forhold.

Vi har til huse i et nybyggeri i Ikast, hvor vi blandt andet har:

Kantine med faguddannede kokke, frugtordning, sundhedstilbud, fysioterapibehandlinger, flextid, og en aktiv personaleforening, der står for en række arrangementer i løbet af året.

Vi har afdelinger i Ikast, Herning, Århus, Vejle, Ålborg og Stettin, hvilket giver mulighed for at arbejdsstedet kan variere efter medarbejderens behov og ønsker.